現在、緊急事態宣言中ということもあり、在宅で勤務をしています。
しかし、緊急事態宣言が明けると出社になると上司から言われました。

私の部署では3割くらいの人が在宅勤務をしています。
営業部なので多くの人は出社してます。
私は事務なので在宅勤務。

しかし、上司は私に出社させようとする。
それはコミュニケーションがとれないからという理由だ

いやいや
仕事の質問がきた時に自分じゃ答えられず解決できないから聞く人がほしいだけやないかい。
頼むから部下が何の仕事にどのくらい時間がかかってるかくらい把握してくれ。
そしてもっと勉強してくれ。
要件があるなら電話でもzoomでもいつでもしてくれていいから。

在宅勤務は非常に効率が上がる。
なにせ、作業中に話しかけられて邪魔をされ、手が止まることがないからだ。
ちなみにトイレの近い私には数歩歩いてトイレに行けるのと、待たなくてよいという環境は最強。

さらに問題なのが通勤時間である。
片道1時間半で往復3時間。
準備の時間も入れれば1日4時間は通勤に費やしてるだろう。

それが在宅勤務なら通勤0分。準備に10分。
無敵だ。

コロナの影響で世の中が大きく変化したが、
それによって、今までの出社という行為がいかに無駄だったかということを思い知ることになった。

今では出勤にあてていた時間で、朝洗濯をして、退勤後には家族の料理を毎日作ってる。
共働きの家庭なので、とても家族の仲が円満になっていると感じる。

今でもまだ、在宅できるのに否定てきなおじさん達はたくさんいるようだが、
きっと家庭環境がうまくいっていないんだと思う。

それはサラリーマン川柳を見ても明らかだった。
家にいたら嫁と気まずくなるとかマジ笑うw
それは今まで家庭に貢献してこなかった自分が悪いと非常に思う。

むしろ私には現実味がなさすぎて、みんなギャグで書いてるのかとさえ思える。
もしくは家族にとって自分はATMだという自覚が今までなかっただけなのかな?

家庭に貢献して家族から尊敬されていれば、むしろ喜ばれるだろう。
私なんかリビングで仕事をしていても誰も何も文句を言わないし、むしろずっと在宅でいてほしいと嫁からも子供からも言われる。

そんなこんなで
たぶん私に出社しろと言ってくる上司も、在宅できるのにずっと出社している所を見ると、
家庭環境に難ありなんだなと思う。

出社したほうが効率がいい。とも言ってが、あんたずっと席でニュース見てるだけやないか。チームのみんな知ってるぞ
モニターでブラウザを小さくしてニュース見てるけど、隠しきれてないからな。

まぁ怒られることもなくあまり干渉してこないのがせめてもの救いかな。
まぁ干渉してきたら、自分の無知がバレるから簡単には入ってこれないだろうけど。

さぁ作業に戻ろう